走進(jìn)某電網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電有限公司虛擬仿真培訓(xùn)基地，可見(jiàn)員工穿戴著智能交互設(shè)備，在五面LED-CAVE沉浸仿真環(huán)境和頭盔式沉浸仿真環(huán)境中進(jìn)行崗位技能勝任力評(píng)價(jià)。

　　中冶智誠(chéng)基于發(fā)電設(shè)備1：1三維精確模型和虛擬現(xiàn)實(shí)仿真技術(shù)，為調(diào)峰調(diào)頻公司虛擬仿真培訓(xùn)基地建立了沉浸式虛擬檢修仿真平臺(tái)，搭建了五面LED-CAVE沉浸仿真環(huán)境、可移動(dòng)虛擬仿真環(huán)境和頭盔式沉浸仿真環(huán)境。

　　通過(guò)設(shè)備補(bǔ)充建模以及專業(yè)化腳本定制，打造覆蓋面廣、針對(duì)性強(qiáng)的電廠員工崗位評(píng)價(jià)課件，共涉及3個(gè)專業(yè)覆蓋12個(gè)模塊，包含結(jié)構(gòu)認(rèn)知、檢修流程、故障處理3個(gè)科目。

　　•專業(yè)化定制內(nèi)容，貼近電廠技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)，滿足崗位評(píng)價(jià)考核需求。

　　•沉浸式虛擬仿真交互，真實(shí)直觀展示設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提升培訓(xùn)效果。

　　•真實(shí)模擬檢修作業(yè)，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢修策劃及輔助決策，減少策劃決策耗時(shí)，提高工作準(zhǔn)確性。

　　•模擬設(shè)備事故、人身事故等應(yīng)急演練，提升員工事故預(yù)防能力，降低電廠設(shè)備及人身風(fēng)險(xiǎn)。

　　采用沉浸式虛擬仿真平臺(tái)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)工作，可為企業(yè)：

　　•降低技能類教培經(jīng)費(fèi)成本，按照200名機(jī)械和電氣專業(yè)技能員工，每人30學(xué)時(shí)/年的技能培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，教培經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)640元/人/天，每年至少可以減少技能類教培經(jīng)費(fèi)64萬(wàn)元。

　　•提供身臨其境和親自動(dòng)手的培訓(xùn)過(guò)程，完成危險(xiǎn)環(huán)境實(shí)踐，無(wú)限次使用需要成本的耗材和物件，特別是事故處置訓(xùn)練，既節(jié)約 了培訓(xùn)成本，同時(shí)解決了電廠工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題，起到不可替代作用。

　　除虛擬仿真培訓(xùn)基地的CAVE平臺(tái)之外，中冶智誠(chéng)還在該電網(wǎng)旗下電廠部署了單通道仿真平臺(tái)，電廠之間可共享崗評(píng)課件成果，并計(jì)劃在2021年與基地培訓(xùn)中心進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

　　根據(jù)基地培評(píng)中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年度，雖受疫情影響，但中心仍接待多家科研單位進(jìn)行交流調(diào)研，并承辦了2020年運(yùn)維專業(yè)技能競(jìng)賽，電廠員工培訓(xùn)總計(jì)16221人次。

　　為企業(yè)量身定制高質(zhì)量崗位評(píng)價(jià)課件，專業(yè)化打造沉浸式虛擬仿真平臺(tái)，中冶智誠(chéng)賦能電廠崗位培訓(xùn)，“沉浸式交互”引領(lǐng)電力培訓(xùn)新方向。