盱眙縣融媒體中心（集團）積極順應媒體融合發(fā)展趨勢，著力整合報紙、廣播、電視、網(wǎng)站、微信、微博等傳播渠道，構(gòu)建“新聞 政務 服務”綜合移動平臺和主流媒體矩陣。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘21名專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位及條件
本次招聘具體崗位及條件詳見附件：盱眙縣融媒體中心（集團）公開招聘崗位信息表。
二、招聘范圍及要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信。
3.年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，每名應聘人員限報一個崗位。專業(yè)要求詳見崗位信息表。
4.身體健康，事業(yè)心強，能吃苦耐勞。
5.如工作能力出色、工作經(jīng)驗豐富可以適當放寬年齡以及學歷要求。
6.下列人員不得應聘：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查的人員、受過治安處罰、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有嚴重信用不良記錄的人員。
三、程序方法
1.報名和審查。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報名。由招聘單位根據(jù)招聘簡章和有關(guān)要求，對報名人員進行資格審查，確定參加招聘考試人選。要求提供資料需真實有效，如有不實，取消最終成績，不予錄用。
2.適崗能力測試、基礎知識考試。根據(jù)不同崗位，對應聘人員相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力和舉止儀表等要素進行綜合評價，根據(jù)崗位需要進行專業(yè)及綜合能力考核。
3.公示和體檢。符合招錄要求的應聘人員，統(tǒng)一公示7天，公示期滿無異議后，確定參加資格復審、體檢人員，辦理相關(guān)試用手續(xù)。
4.試用和錄用。確立試用關(guān)系后，試用期3個月。試用期滿后，組織綜合考評，考評合格的予以正式錄用;考評不合格的取消錄用資格。
四、報名事項
1.報名及資格審查時間：2019年8月23日-2019年9月6日（節(jié)假日除外）。
2.報名方式和要求：
(1)請報名者將《盱眙縣融媒體中心（集團）應聘人員報名表》于2019年9月3日17:00前，發(fā)送至郵箱xygdjbgs@163.com。
(2)請報名者于2019年9月6日(上午8:30-11:45，下午2:30-6:00)前，將報名資料送至盱眙縣五墩廣電大廈一樓報名處進行資格審核。
報名時應聘人員每人需繳納報名費100元。
資格審核需提供以下資料：個人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格等級證書、榮譽獲獎證書原件及復印件；兩張二寸近期正面免冠照片。
外地應聘人員可將上述資格審查資料掃描發(fā)至郵箱xygdjbgs@163.com，拿準考證時攜帶原件復核。
(3)報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應聘資格。
(4)報名及資格審查結(jié)束后，招聘單位將通知資格審查合格人員領(lǐng)取準考證，告知招聘考試時間、地點。
五、考試
根據(jù)不同崗位，考試由適崗能力測試、基礎知識考試組成。
各崗位適崗能力測試及格成績?yōu)?0分。應聘人員適崗能力測試成績未達及格成績的，不能進入下一輪考試；如應聘人員適崗能力測試均未達及格成績的，取消該崗位的全部招聘職數(shù)。
各招聘崗位在適崗能力測試及格的基礎上，以適崗能力測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分，按招聘職數(shù)1:3進入下一輪考試。
考試時應聘人員須攜帶身份證、準考證。
(一)播音主持崗位考試分為適崗能力測試（試鏡播音、現(xiàn)場主持采訪）和筆試，分值比重為7:3。
適崗能力測試地點在盱眙縣融媒體中心七樓會議室，采取百分制由專家評分。試鏡播音需自帶服裝并化妝。
筆試采用閉卷方式，百分制記分。筆試內(nèi)容以新聞業(yè)務知識和公共基礎知識為主。
綜合成績=適崗能力測試成績×70% 筆試成績×30%
(二)攝像記者崗位考試分適崗能力測試、筆試兩個部分，分值比重為6:4。
適崗能力測試為百分制，內(nèi)容為攝像、攝影和視頻粗編（招聘方提供PrEdius編輯系統(tǒng)），抽題后統(tǒng)一到指定地點拍攝，提供原始素材和粗編素材由專家評審打分（可自帶攝錄器材、編輯系統(tǒng)）。
筆試采用閉卷方式，百分制記分。筆試內(nèi)容以新聞業(yè)務知識和公共基礎知識為主。
綜合成績=適崗能力測試成績×60% 筆試成績×40%。
(三)報紙排版考試分適崗能力測試、筆試兩個部分，分值比重為6:4。
適崗能力測試為百分制，考試地點在盱眙縣現(xiàn)代信息中心辦公區(qū)，內(nèi)容為后期報紙編輯排版處理，根據(jù)指定素材排版報紙成品，排版合成后由專家評審打分。
筆試采用閉卷方式，百分制記分。筆試內(nèi)容以新聞業(yè)務知識和公共基礎知識為主。
綜合成績=適崗能力測試成績×60% 筆試成績×40%。
（四）計算機網(wǎng)絡工程技術(shù)人員崗位考試分適崗能力測試、筆試兩個部分，分值比重為6:4。
適崗能力測試為百分制，內(nèi)容為計算機網(wǎng)絡運營、維護和專業(yè)知識能力測試等為主，由專家評審打分。
筆試采用閉卷方式，百分制記分。內(nèi)容以公共基礎知識為主。
綜合成績=適崗能力測試成績×60% 筆試成績×40%。
（五）燈光、音響崗位考試分適崗能力測試、筆試兩個部分，分值比重為6:4。
適崗能力測試為百分制，考試地點在盱眙縣大劇院，內(nèi)容分別為數(shù)字調(diào)音臺、數(shù)字調(diào)光臺實際操作和專業(yè)知識能力測試等為主，由專家評審打分。
筆試采用閉卷方式，百分制記分。內(nèi)容以公共基礎知識為主。
綜合成績=適崗能力測試成績×60% 筆試成績×40%。
（六）技術(shù)系統(tǒng)維護崗位考試分適崗能力測試、筆試兩個部分，分值比重為6:4。
適崗能力測試為百分制，內(nèi)容為專業(yè)知識能力測試，由專家評審打分。
筆試采用閉卷方式，百分制記分。內(nèi)容以公共基礎知識為主。
綜合成績=適崗能力測試成績×60% 筆試成績×40%。
(七)多媒體制作設計崗位考試分適崗能力測試、筆試兩個部分，分值比重為6:4。
適崗能力測試為百分制，考試地點在盱眙縣廣電大廈七樓，內(nèi)容為專業(yè)知識能力測試，由專家評審打分。
筆試采用閉卷方式，百分制記分。筆試內(nèi)容以新聞業(yè)務知識和公共基礎知識為主。
綜合成績=適崗能力測試成績×60% 筆試成績×40%。
(八)文字記者崗位考試分適崗能力測試、筆試兩個部分，分值比重為6:4。
適崗能力測試為百分制，內(nèi)容為提供指定場景、新聞原始素材撰寫新聞稿件，由專家評審打分。
筆試采用閉卷方式，百分制記分。內(nèi)容以新聞業(yè)務知識和公共基礎知識為主。
綜合成績=適崗能力測試成績×60% 筆試成績×40%。
六、擬招聘人員確定
以考試綜合成績?yōu)橐罁?jù)，按擬招聘崗位從高分到低分依次錄取。
公示期滿無異議后，確定參加資格復審、體檢人員。
資格復審時需提供無犯罪記錄證明、計劃生育證明、個人征信和相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定進行，費用自理。體檢時間、地點另行通知。
體檢、資格復審工作中發(fā)現(xiàn)不合格的，取消招聘資格，依最終成績在適崗能力測試及格人員中，等額遞補重新體檢考核。
資格復審、體檢合格后辦理相關(guān)招聘試用手續(xù)。
七、薪酬待遇
工資根據(jù)崗位設定，按照盱眙縣融媒體中心聘用人員薪酬管理辦法執(zhí)行，主要包括：基本薪酬、績效工資、五險一金、節(jié)日福利等。
八、本次招聘工作接受盱眙縣紀委、監(jiān)察委全程監(jiān)督和盱眙縣人社局工作指導。
九、本《簡章》由盱眙縣融媒體中心負責解釋。
聯(lián)系人：周昕文
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